O Município de Gondomar distinguiu os 247 voluntários e as 44 entidades parceiras do Banco Local de Voluntariado de Gondomar, numa cerimónia realizada ontem, dia 23, no Multiusos de Gondomar.
A sessão contou com a presença do Presidente da Câmara Municipal de Gondomar, Luís Filipe Araújo, que deixou uma forte mensagem de reconhecimento e gratidão a todos os envolvidos. O autarca sublinhou que o empenho, a amizade e a entrega demonstrados pelos voluntários “são uma arma fortíssima no que diz respeito à coesão social”, destacando que este é um trabalho que “tem de ser reconhecido”, pelo seu inestimável serviço à comunidade.
Luís Filipe Araújo salientou ainda que os voluntários “fazem-no de forma genuína e com um espírito de entrega extraordinário”, reforçando a importância do voluntariado enquanto caminho essencial para a coesão social e para a criação de ligações humanas fundamentais, especialmente num mundo atual em que a tecnologia ocupa, muitas vezes, o lugar do contacto real entre as pessoas.
A Vereadora da Cidadania, Aurora Vieira, reforçou que, através do voluntariado, “é possível o entrelaçar de gerações, algo muito importante para o desenvolvimento das comunidades”, sublinhando ainda o papel do Município na criação de condições para uma participação organizada, qualificada e sustentável.
A iniciativa teve como objetivo reconhecer o contributo das pessoas voluntárias ativas, valorizar o papel das entidades que, no território, acolhem e estruturam projetos de intervenção social, consolidando uma rede local diversificada nas áreas social, cultural, educativa e comunitária e incentivar o desenvolvimento de novas dinâmicas de participação cívica no território.
Os voluntários homenageados representam diferentes gerações e percursos de vida, evidenciando a capacidade do voluntariado para mobilizar cidadãos de todas as idades em torno de causas comuns. As entidades distinguidas refletem um espectro alargado de intervenção social, educativa, cultural e comunitária, demonstrando a diversidade das respostas locais e a abrangência do voluntariado em Gondomar.
Atualmente, o Banco Local de Voluntariado de Gondomar conta com 247 voluntários ativos, refletindo uma forte adesão da comunidade local. Em 2025, registou-se a entrada de 77 novos voluntários, o que representa um crescimento superior a 45% face ao período anterior, evidenciando a vitalidade e atratividade do voluntariado no concelho.
O Banco Local de Voluntariado conta atualmente com 44 instituições parceiras, que acolhem e estruturam projetos nas áreas social, educativa, cultural e comunitária, consolidando uma rede local diversificada e dinâmica.
A ação voluntária desenvolvida distribui-se por várias áreas, com maior expressão na cultura e património e no desenvolvimento social, seguindo-se a defesa e proteção animal, a saúde, o desporto, a animação e recreio e a educação. Em 2025, foram contabilizadas mais de 850 horas de voluntariado, a par de mais de 3.400 horas de formação, refletindo o forte investimento na capacitação e qualificação dos voluntários.
Criado há 18 anos, o Banco Local de Voluntariado de Gondomar encontra-se atualmente em fase de reformulação estratégica, com vista à sua modernização e reforço da capacidade de intervenção. Este processo integra a implementação de um Programa de Voluntariado Jovem, orientado para a mobilização das novas gerações, bem como a criação de uma Bolsa de Benefícios para Voluntários, destinada a reconhecer e valorizar o contributo cívico dos participantes. O Município disponibiliza ainda a Casa do Voluntariado, um espaço dedicado à capacitação, formação e atendimento, reforçando o apoio à ação voluntária no território.
Com esta iniciativa, o Município de Gondomar afirma o voluntariado como pilar da sua estratégia de desenvolvimento social, assumindo a participação cidadã como uma responsabilidade partilhada entre autarquia, instituições e comunidade.
A cerimónia integrou-se na operação “Voluntariado Inclusivo”, no âmbito das Operações Integradas em Comunidades Desfavorecidas da Área Metropolitana do Porto, financiadas pelo PRR – Plano de Recuperação e Resiliência.